Thursday, June 25, 2020

एस टी कर्मचाऱ्यांचे वेतन ५०% अदा करण्याच्या एस टी च्या निर्णयाला कास्ट्राईब राज्य परिवहन संघटनेचा तीव्र विरोध.


बोरघर/माणगांव :-(प्रतिनीधी ) कोविड -१९ चा प्रादुर्भाव संपूर्ण देशभर रोखण्यासाठी दिनांक २३/०३/२०२०पासून लॉकडाउन सुरू झाले आहे.  राज्य   सरकारच्या आदेशानुसार नॉन रेड झोन भागा भागात अंशतः बस सेवा सुरू केली आहे. तथापि,
दि२३/०३/२०२०पासून रा प महामंडलास वाहतुक  उत्पन्न प्राप्त होत नाही.  त्यामुळे खर्च वेतन  (वेतन,डिझेल इत्यादी) भागीवणे कठीण झाले आहे. त्यामुळे एस टी कर्मचाऱ्यांचे तुटपुंजे वेतन हा ५०%  देण्याचे नियोजन करण्यास सांगितले या निर्णयामुळे 
एस टी कर्मचाऱ्यांवर उपासमारीची वेळ येणार आहे
घर खर्च कसे भागवावे आसा प्रश्न एस टी कर्मचाऱ्यांना पडला आहे. जर अशी परिस्थिती राहिली तर एस टी कर्मचाऱ्या कडे आत्महत्या हा एकमेव उपाय असेल. चुकीचे निर्णय एस टी महामंडळाने त्वरित मागे घेण्यात यावे. 
ब्रिक्स कंपनी चे कंत्राट,शिवशाही बसेस खाजगी कंत्राट मुले एस टी महामंडळ चे खूप नुकसान झाले पण या चुकीच्या निर्णय या मुळे कर्मचाऱ्यांना फटका बसलाचे बोलले जात आहे. माहे मार्च पेड इन एप्रिल चा सुद्धा वेतन ७५% झाला होता त्यामुळे तो फरक सुद्धा कधी मिळणार का बुडीत जाणार आसा प्रश्न आता कर्मचाऱ्यांना पडत आहे एस टी महामंडळाची आर्थिक हलाखीची परिस्थिती विचारात घेता, एसटी कर्मचारी आणि अधिकारी यांच्या मे महिनाचा पगार जुनच्या एकूण वेतनाच्या ५० टक्के वेतन म्हणजेच १५ दिवसांचे एकूण वेतन अदा निर्णय घेण्यात आला आहे. त्यामुळे मे महिन्याचा पगार ५० टक्के दिला जाणार आहे, अशा सूचना एसटी महामंडळाच्या वित्तीय सल्लागार व मुख्य लेखा अधिकारी विभागाकडून दिल्या आहेत. एसटी कर्मचाऱ्यांचे वेतन दर महिन्याच्या ७ तारखेस वेतन दिले जाते. मे महिन्याचा पगार २४ जून उलटून देखील झाला नसल्याने कर्मचारी व त्यां कुटंबीयांवर उपासमारीची वेळ आली आहे. त्यांना अनेक कठीण प्रसंगाना सामोरे जावे लागत आहे. 
एसटी महामंडळाच्या सवलतींच्या प्रतिपूर्तीपोटी राज्य सरकारकडून २७० कोटी रूपयांमधून २४९ कोटी रूपये वेतनासाठी लागणार आहेत. तर, मग उर्वरित रकमेचे काय करण्यात येणार आहे. एसटी कर्मचा-यांच्या उर्वरित ५०% वेतन कधी देणार, असा प्रश्न कास्ट्राईब  राज्य परिवहन कर्मचारी संघटनेचे जिल्हाध्यक्ष श्री राहुल गायकवाड यांनी एसटी महामंडळाला विचारण्यात आला आहे.

No comments:

Post a Comment